Mutuelle santé entreprise : ce qu’il faut savoir

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En complément des garanties de base proposées par votre Sécurité sociale, un salarié de votre entreprise peut demander à bénéficier de prestations de complémentaire santé de son entreprise (mutuelle santé entreprise). En effet, L’Assurance maladie (Sécurité sociale) ne rembourse pas complètement les dépenses de santé de votre salarié. La complémentaire santé d’entreprise complète alors ces remboursements, en totalité ou en partie. En plus de la complémentaire santé entreprise, le dispositif collectif de l’entreprise peut proposer d’autres garanties (garanties décès, garantie dépendance, etc.).
Depuis janvier 2016, l’employeur doit faire bénéficier tous ses salariés d’une couverture complémentaire santé, quelle que soit leur ancienneté dans l’entreprise.
En tant qu’employeur, vous pouvez aussi être dispensé d’y adhérer dans certaines situations.

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